بحث عن مهارات البحث عن وظيفة
محتويات
مقدمة بحث عن مهارات البحث عن وظيفة
يرغب الكثير من الناس في أن يجدوا الوظائف المناسبة لهم ولمهاراتهم ومؤهلاتهم، ومن أجل أن يبحث عن هذه الوظيفة يجب أن يمتلك عدة مهارات تجعل عملية البحث عليه سهلة، ويجب عليه أن يقوم بمتابعة عدة مواقع إلكترونية للتوظيف، والتقدم إلى الوظائف المناسبة له، حيث تقوم هذه المواقع بالتواصل مع الباحث عن الوظيفة وصاحب الوظيفة وربطهم ببعض، ويمكن البحث عن وظيفة من خلال الإعلانات الإلكترونية، أو من خلال البريد الإلكتروني، فيجب على الباحث أن يمتلك بريد إلكتروني حتى يستطيع المتابعة، ثم يقوم الشخص بالبحث عن شركات يمكن أن توجد به تخصصه، ويبحث عن إمكانية وجود وظيفة ملائمة له، بعد ذلك يمكن القيام بتحديد موعد للمقابلة مع مكاتب التوظيف الإلكتروني، وخاصة إذا كان المتقدم من دولة والوظيفة في دولة أخرى.
عرض بحث عن مهارات البحث عن وظيفة
يجب أن يتحلى الباحث عن وظيفة بعدة مهارات أساسية حتى يصل إلى الوظيفة المناسبة، وهذه المهارات هي:
- البحث المستمر عن الوظائف، وأن يتقدم لأي وظيفة تتناسب معه ومع قدراته ومهارته، خاصة في الإعلانات الإلكترونية، وتعد مواقع التواصل الاجتماعي من أكثر المواقع التي تقوم بنشر الوظائف بشكل يومي.
- البحث عن وظائف في محرك البحث جوجل، واستخدام كلمات تدل على اهتمامات الفرد للوظيفة، وإيجاد المكان الذي يحب أن يعمل فيه، وسيجد عدة نتائج يختار منها ما يلائمه ويرسل لديهم السرية الذاتية.
- يمكن للفرد أن يضع قائمة بالشركات التي يرغب العمل فيها، ومتابعة الشواغر التي تقوم الشركات بعرضها حتى يجد الوظيفة الملائمة.
- يجب أن يتحلى الشخص بالثقة وتزويد نفسه بكل ما تحتاجه سوق العمل.
- يجب أن يستعد المتقدم إلى الوظيفة بمعرفة الإجابات التي قد يسأل فيها والرد المناسب له.
خاتمة بحث عن مهارات البحث عن وظيفة
يعد الانترنت من أهم الوسائل الالكترونية الحديثة، والتي يمكن للفرد أن يبحث عن أي شيء يريده، فيمكن استغلاله في البحث عن الوظيفة الملائمة والتي يرغب باللحاق بها، وخصوصا وسائل التواصل الاجتماعي، أو متابعة الشركات التي تختص بمجال عمله حتى يتوفر لديها وظيفة شاغرة.
شاهد أيضاً: كلمات بحرف الواو
كيفية البحث عن الوظيفة
بما أن هناك منافسة قوية بين المتقدمين إلى الوظيفة، يجب أن يتميز الشخص المتقدم في طريقته في التقدم للوظيفة، فالشركات تبحث عن الأشخاص المثاليين حتى يتم شغل الوظيفة، ومن هذه النصائح:
تحضير السيرة الذاتية
- يجب أن تكون السيرة الذاتية للمتقدم واضحة، وتشتمل جميع المعلومات عنه.
- العمل على تحديث البيانات والمعلومات باستمرار.
- التأكد من المعلومات التي كتبها في السيرة الذاتية، وأن يقوم بتصحيح الأخطاء إن وجدت.
- يجب أن يذكر المتقدم التدرج الوظيفي بشكل صحيح، والتأكد من صحة التواريخ.
التسويق للذات
- يفضل أن يكون للشخص المتقدم ملف تعريفي على الموقع الشهير (linked in) وغيره، حيث تلجأ الشركات إلى مثل هذه المواقع للبحث عن شواغر مناسبة للعمل.
- يجب أن يكون الملف التعريفي قوي وجذاب حتى يجذب أصحاب الشركات، أو المسئول في قسم التوظيف أو الموارد البشرية، حيث أنه يعطي انطباع ايجابي عن المرشح.
- العلاقات الشخصية والاستفادة منها للبحث عن عمل
- تعد من المقومات الهامة في إيجاد عمل مناسب.
- حيث تساعد هذه العلاقات في سهولة إجراء المقابلة مع مدير التوظيف.
- كما أن هناك أماكن شاغرة في بعض الشركات والتي قد يعمل بها أحد الأقرباء والمعارف، مما يساعدك في معرفة الأماكن الشاغرة والتقديم إليها، والبحث عن أشخاص مؤثرين في العمل والتقرب منهم.
الاستعداد لإجراء مقابلة العمل
- بعد أن يتم التواصل معك وإخبارك بقبولك في الوظيفة، تشعر بالثقة والراحة.
- يتم الاستعداد للمقابلة بالبحث عن الأسئلة التي يمكن طرحها في مثل هذه المقابلات الشخصية، وتحضير الرد المناسب لمثل هذه الأسئلة، والتمرن عليها.
- وفي معظم الأوقات يمكن معرفة الرد بقبول الوظيفة عن طريق إرسال رسالة بالبريد الإلكتروني.
البحث عن عمل من خلال الإنترنت
- ويكون عن طريق البحث عن شركات لديها مواقع الكترونية وتبحث عن أشخاص كي يعملوا لديها، ومن ثم القيام بإرسال الطلب والسيرة الذاتية.
- يمكن البحث عن المواقع التي تقوم بالإعلان عن وظائف شاغرة يوميا.
- هذه المواقع تساعد الباحث في إيجاد الوظيفة الملائمة من خلال الكلمات المفتاحية التي تدل على المهارات والقدرات التي يمتلكها الباحث.
المهارات الوظيفية
يوجد العديد من المهارات التي يجب أن تتوفر في الموظف حتى يصل إلى درجات مرموقة في عمله، ومن أمثلة هذه المهارات هي:
المهارات اللازمة في القيادة والإدارة
- القيام بتقديم النصيحة والمشورة.
- التطوير من نفسه وتقديم دور أفضل في وظيفته.
- حل الخلافات والنزاعات التي توجد في العمل.
- القدرة على اتخاذ القرار الصائب في الوقت المناسب.
- أن يتمتع بالدبلوماسية والمحاورة.
- القدرة على التفكير الاستراتيجي.
- القدرة على تحفيز الغير على التشجيع والاستمرار.
- قدرة الشخص على إدارة عدة أفراد.
المهارات التنظيمية
- التخطيط بوضع خطط استراتيجية في العمل.
- الترتيب والجدولة أثناء العمل.
- القدرة على ترتيب الأولويات.
- مقدرته على القيام بعدة مهام وظيفية مختلفة.
- القدرة على الالتزام بالعمل تسليمه في الموعد المحدد.
- وضع الأهداف وتنفيذها.
- القدرة على إدارة المشروعات.
المهارات الاحترافية والمهنية
- الأمانة والتي هي من أهم مقومات العمل.
- النزاهة والتي منها يستطيع الفرد أن يثبت نفسه.
- النضج في اتخاذ القرارات.
- الصبر وتحمل ضغوط العمل.
- الثقة في النفس، والتي تساعد الفرد على التقدم.
- التفاني في العمل.
المهارات التحليلية
- قدرة الفرد على تحليل البيانات بكل دقة.
- أن يستطيع القيام بالمهارات الحسابية بدقة عالية.
- القدرة على إعداد التقارير المطلوبة بدقة.
- قدرته على اكتشاف الأخطاء والعمل على إصلاحها.
- التحلي بالتفكير النقدي.
- القيام بعمل أبحاث بشكل دوري.
شاهد أيضاً: حيوان بحرف ش
مصادر البحث عن وظيفة
هناك عدة مصادر يستطيع الفرد منها الحصول على الوظيفة التي تلائمه، ومنها:
- الإعلانات في الجرائد والمجلات والصحف المنشورة.
- المكاتب في الهيئات الحكومية ومراكز التدريب المهني.
- مكاتب التوظيف الحكومية.
- النقابات واتحاد العمال.
- أصحاب المتاجر والمحلات.
- الأشخاص الذين لديهم حرفة أو مهنة.
- الأصدقاء والجيران والمعارف.
- مكاتب التوظيف في الشركات الكبيرة.
- مواقع التواصل الاجتماعي.
